お知らせ

5月31日～6月1日にかけて初めて法人全体のリーダー以上を対象に経営理念合宿を

御所市にある会議・宿泊のできる古民家（民泊たゆむ）をお借りし、法人理念の理解

と浸透・自己覚知を向上させ、社員自走式（ティール組織）にしていくために実施し

ました。

　1日目は自己覚知として、「占いから見た自分」を皮切りに「自分分析」「他者分析」

をチームに分かれて話し合い、己を知った上で仕事上の信念を考え発表をしました。

　また、福祉において大切なモノ（「信念」「義理」「感謝」「利他」「執念」）を明確に

表し、それぞれについての重要性を説いて頂きました。

　その後は、3班に分かれて、「共同調理～チームビルディング～」として、発酵と腸

内環境の健康についての講座を聞き調理を行い理事長にどの班が一番美味しかったか

の判定をして頂きました。日頃、料理に慣れている人もそうでない人も、皆であーだ

こーだと和気あいあいと調理して、最後には美味しく頂きました♪

　食後には、皆で近くの温泉に行き、ゆっくりした後、花火などで懇親を深めました。

　2日目は朝より近くの神社をお借りし、瞑想を体験。1つの事（呼吸）を意識するこ

とを主とした瞑想方法で、慣れていない人（ほとんどですが笑）は新しい感覚と共に、

少し疲れていた方もおられました笑

　その後、ご準備頂いた朝食（弁当）をその場で頂き、再び合宿場所へ。

　ここでは、課題形成力を高めるべく、各事業毎に目指すべき理想と現状分析を行い、

そのギャップ（対応策）を見つけていく考え方を学び、発表を行いました。

　また、稲森和夫さんを題材に「正しい経営」とは正しく、ど真剣に働くと共に利他の

心が必要であることを学びました。

　昼食はBBQ♪天気は危ぶまれていましたが、雨も降らず、自然の中ちょうど良い気候で

できました。ご用意頂いた様々な食材を美味しくいただけ、ワイワイガヤガヤとみんな、

いい笑顔で楽しまれました♪

　最後に高鴨神社へ参拝し、今回の合宿で学び、発表したことをお祈りして今回の全ての

スケジュールを終えました。

　2日間の合宿を通じて、ティール組織となっていくための物事の考え方を学び、別々の

事業所の職員の考え方を知れたことで、より一層、一丸となって法人理念でもある「人と

して尊厳ある暮らしと、その人らしくその人なりの人生を支え続ける」ことを追求してい

きます！